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在当前分类中共找到 "人力资源管理" 3251条:
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非人力资源的人力资源管理课程

  • 深圳
  • 本课程导入最新的策略性人力资源管理之观念,应用多项个案模拟,实务演练的互动方式进行,务使学员能即知即行,学以致用,为企业推动部门人力资源管理作出成功的模式。...
  • 引程拓展培训学校主页学校介绍课程中心

深圳人力资源管理高升专、专升本科培训

  • 深圳
  • 大学英语、计算机应用基础、人资会计、组织行为学、管理经济学、劳动关系、人资统计学、演讲与口才、宏观劳动力配置、劳动力市场学、劳动社会学、劳动争议处理、人力资源管理、数据库原理、现代公司管理、绩效管理、人员测评理论与方法等 ...
  • 广东深圳职业训练学院学校主页学校介绍课程中心

深圳企业人力资源管理师培训

  • 深圳
  • 【人力资源管理师(四级)】·学习内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理·报考条件:经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书...
  • 广东深圳职业训练学院学校主页学校介绍课程中心

深圳人力资源资格证书培训班

  • 深圳
  • 深圳助理企业人力资源管理师(三级,高级)、企业人力资源管理师(二级,技师级)培训正在接受报名,通过考核者颁发《企业人力资源管理师》国家职业资格证书,证书终身有效,免年审,出国换成中英文版,国际劳工组织认可。...
  • 广东深圳职业训练学院学校主页学校介绍课程中心

深职训学历类远程教学

深圳工商企业管理高升专学历班

2017年上湖北武汉人力资源管理师培训

2016年宁夏企业人力资源管理师培训

  • 银川
  • 宁夏银川人力资源管理师认证培训课程,主要学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和考前串讲,核心内容为6大模块:• 人力资源规划• 招聘与配置• 培训与开发• 员工考核与评价• 薪酬福利管理 • 劳动关系管理等...
  • 宁夏天和职业技能培训学校学校主页学校介绍课程中心

东莞成人高考(大专)行政管理考前辅导

  • 东莞
  • 课程有现代企业管理、法学概论、工资管理、劳动统计、行政法与行政诉讼法、社会心理学、组织行为学、财政与金融、人力资源开发与管理、行政管理实务、行政管理办公自动化、数据库及其应用等。 ...
  • 东莞市南城高地培训中心学校主页学校介绍课程中心

东莞成人高考(大专)工商企业管理考前辅导

人力资源管理师资格认证东莞培训班

  • 东莞
  • 【课程体系】基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理专业知识:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效考核、薪酬福利、劳动关系管理、常用法律知识...
  • 东莞市南城高地培训中心学校主页学校介绍课程中心

高级人力资源师培训

助理人力资源管理师(三级)

华南师范大学人力资源管理本科自考广州独立办班

  • 广州
  • 华南师范大学人力资源管理本科自考广州独立办班,培养系统掌握现代人力资源管理基本理论和专业知识,具备现代人力资源管理素养和工作技能,适合于为大中型中外资企业、政府部门、事业单位从事人力资源开发与管理工作的高级专门人才。...
  • 广州珠江管理专修学院学校主页学校介绍课程中心

深圳人力资源管理培训

  • 深圳
  • 随着我国改革开放和市场经济发展,企业面临来自国内外的激烈竞争,不仅是产品、服务的竞争,更是人才资源的竞争,保证企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重要责任...
  • 深圳达闻培训中心学校主页学校介绍课程中心

人力资源管理师培训

  • 北京
  • 【课程说明】根据国家劳动和社会保障部2002年第35号文件精神的有关规定,人力资源管理(员)师职业属于就业准入控制职业,职业编码:2-02-34-07,上岗前必须接受专业培训并取得相应的职业资格证书,经国家劳动和社...
  • 北京普科技术培训有限公司学校主页学校介绍课程中心

江苏无锡人力资源管理师认证培训

  • 无锡
  • 【培训内容】◆人力资源规划◆招聘与配置◆培训与开发◆职业道德◆绩效管理◆薪酬与福利管理◆劳动关系管理【资格证书】经考试合格,由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定指导中心颁发全国通用的国...
  • 无锡市总工会干部学校学校主页学校介绍课程中心

深圳物业管理师、人力资源管理师培训

国家人力资源管理师职业资格认证

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人力资源管理师认证培训

最热门的职业资格认证项目之一

人力资源管理(高升专、专升本)

热门成教专业学历,权威办学教学资质

人力资源管理师,薪酬可观

周末课程,视频教学,在家学习,轻松过级。

实时互动交流,考证通过率高

授课内容包括人人力资源规划 、 人员招聘与配置 、 培训与开发等。

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