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企业人力资源风险管控实战课程

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  • 风险管理是指风险估计、风险驾驭、风险监控等一系列活动来防范风险的管理工作。人力资源管理中的风险管理是指在招聘、工作分析、职业规划、绩效考评、工作评估、薪金管理、福利/激励、员工培训、员工管理等。...
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80/90员工快速培养及减少流失率

  • 深圳
  • 认知90后员工的行为和人格特征及心理动机,理解90后员工激励与责备技巧 ,理解90后员工的培育角度与方法,理解增进沟通亲和力的训练手法,理解使90员工产生向心力;掌握减少新员工流失率5-50%方法技巧;掌握如何使新员工快速符合岗位要求的方法。...
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新员工培训课程

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  • 当你被某种伟大的目标、辉煌的计划激励时、你的思想会冲破一切束缚,你的精神会超越各种界限、你的能力将得到淋漓尽致的发挥,而你发觉自己身处一个伟大而奇妙的新世界内!...
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非人力资源的人力资源管理课程

  • 深圳
  • 本课程导入最新的策略性人力资源管理之观念,应用多项个案模拟,实务演练的互动方式进行,务使学员能即知即行,学以致用,为企业推动部门人力资源管理作出成功的模式。...
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新人入职拓展培训

深圳企业班组长岗位培训

  • 深圳
  • 为加强企业班组长岗位培训建设,以适应深圳经济发展需要,同时为提高技能人才管理素质和能力,为他们的职业岗位和角色转型提供有效的服务,深圳高技能人才中心和深圳职业培训协会联合举办公益性“深圳企业班组长岗位培训班”。...
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助理人力资源管理师

人力资源管理师培训

赢在80、90后---80、90后员工管理

人才战争兵法培训

人力资源管理员培训班

  • 合肥
  • ★专业简介安徽省工商联职业培训中心是专业从事国家职业资格认证培训的机构。作为安徽省劳动和社会保障厅首批定点职业资格培训和考试辅导单位,我们已成功开展了多次国家职业资格认证系列培训。自2003年我省开展人...
  • 安徽省工商联职业培训中心学校主页学校介绍课程中心

企业员工形象培训

打造精牌讲师之—TTT内部讲师训练实务

绩效考核暨KPI+BSC实战训练营

心灵动力----打造卓越团队

现代企业绩效管理实战研修班

应聘技巧(就业培训)

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